Ministério do Trabalho e Fundação Roberto Marinho assinam acordo para inclusão produtiva de jovens

O Ministério do Trabalho e Emprego e a Fundação Roberto Marinho firmaram a Coalizão Aprendiz Legal, com o intuito de promover a inclusão produtiva de jovens em toda a nação através de empregos regulares, direitos assegurados e formação profissional de alta qualidade.

A Coalizão Aprendiz é uma iniciativa nacional da Fundação Roberto Marinho, fundamentada no êxito do programa Aprendiz Legal. A proposta é proporcionar uma solução abrangente e gratuita para pequenos e médios implementadores, visando democratizar, expandir e qualificar o acesso ao aprendizado profissional em todo o território brasileiro.

O que é a Coalizão Aprendiz Legal?

Com a presença do ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, do secretário geral da Fundação Roberto Marinho, João Alegria, de Gustavo Heidrich, do Unicef, de Erik Feraz, da OIT, e de representantes da sociedade civil, a Coalizão Aprendiz Legal se propõe a criar inserções produtivas para a juventude brasileira.

Até junho de 2024, o Brasil contava com 614.575 aprendizes, o segundo maior número da história do programa, superado apenas pelo mês de maio do mesmo ano, com 615.401 jovens. De acordo com a Lei da Aprendizagem, todas as empresas com pelo menos sete funcionários são obrigadas a contratar aprendizes, incluindo empresas públicas e sociedades de economia mista.

Como a Lei da Aprendizagem Afeta as Empresas?

A Lei da Aprendizagem estipula que as empresas devem contratar aprendizes, variando de 5% a 15% conforme o número de funcionários. Embora a contratação seja opcional para microempresas, pequenas empresas e entidades sem fins lucrativos focadas em educação profissional, a meta estabelecida ainda está distante de ser atingida. Segundo a Fundação Roberto Marinho, a cota mínima representa 1 milhão de aprendizes, e o máximo potencial chega a 3 milhões.

Como Participar da Coalizão Aprendiz Legal?

As instituições interessadas em se juntar à Coalizão Aprendiz Legal devem visitar o site do Aprendiz Legal para obter todas as informações necessárias para a inscrição. A iniciativa visa iniciar a conexão dos adolescentes ao mercado de trabalho nos anos finais do ensino fundamental, proporcionando projetos temáticos e atividades que permitam aos jovens descobrir seus interesses e pensar sobre o futuro.

Principais Objetivos da Coalizão Aprendiz Legal

• Aprendiz Legal: Compartilhamento gratuito da metodologia Aprendiz Legal, conhecida por sua excelência em aprendizagem profissional, com pequenos e médios implementadores em todo o país.
• Pré-Aprendizagem: Oferecimento de circuitos de aprendizagem para preparar adolescentes e jovens para o mercado de trabalho de forma gradual e eficiente.

Quais São as Vantagens para os Implementadores?

As instituições que aderirem à Coalizão terão acesso a uma metodologia socioeducacional exclusiva, desenvolvida ao longo de 20 anos. Isso inclui formação inicial e contínua para educadores, materiais didáticos conforme a legislação, suporte técnico e pedagógico, e uma estratégia contínua de monitoramento e avaliação.

• Qualificação social e profissional alinhada às demandas atuais e futuras do mercado de trabalho.
• Desenvolvimento pessoal, social e profissional de adolescentes, jovens e pessoas com deficiência.
• Desenvolvimento de competências socioemocionais, digitais e requeridas para as ocupações do programa de aprendizagem.

Impacto da Coalizão no Futuro dos Jovens

Através da Coalizão Aprendiz Legal, espera-se transformar vidas, oferecendo aos jovens uma ferramenta poderosa para adentrar no mercado de trabalho com preparação e confiança. Com uma metodologia comprovada e suporte contínuo, a expectativa é que a inclusão produtiva se torne uma realidade para muitos adolescentes e jovens em todo o Brasil.