A geração de empregos é considerada uma das políticas mais abrangentes para o desenvolvimento social e econômico. No entanto, a informalidade e os empregos desqualificados representam sombras preocupantes. Afinal, não basta apenas criar ocupações; é essencial que estas sejam qualificadas para promover o aumento de renda e da produtividade.
Surpreende que Recife, uma cidade com o prefeito mais bem avaliado do Brasil em 2024, ainda enfrente elevados níveis de informalidade. A situação destaca uma contradição: enquanto a administração municipal recebe aprovação, uma grande parcela da população continua em condições de trabalho precárias. Como conciliar esses dados?
A Questão da Informalidade em Recife
A informalidade, que rima com baixa qualidade de vida, cresce em lugares onde, aparentemente, tudo está bem. Recife é um caso emblemático disso: a população está satisfeita ou apenas conformada? Como podemos aceitar uma cidade com alta informalidade e, ao mesmo tempo, um prefeito com tão elevada aprovação?
O Impacto da Transformação Tecnológica no Trabalho
Outro fator que desafia a geração de empregos qualificados é a transformação tecnológica. A “destruição criativa”, conceito do economista Joseph Schumpeter, está presente na nossa realidade. A transição energética e a inteligência artificial estão revolucionando mercados, mas também eliminando empregos rapidamente, sem criar novas vagas na mesma velocidade.
Por que Falta Qualificação Profissional?
Em tempos de alta taxa de desemprego coexistindo com vagas não preenchidas, especialmente no setor de tecnologia, é evidente que a falta de qualificação é um problema crucial. A deficiência educacional é um discurso recorrente em campanhas políticas, mas soluções efetivas são raras. Exemplos de excelência como Sobral, no Ceará, são exceções que não se replicam.
Qual é a Situação do “Precariado” no Brasil?
O termo “precariado” refere-se aos trabalhadores em condições precárias, frequentemente associados à informalidade. Esse fenômeno, amplamente estudado pelo professor Rui Braga da USP, evidencia que o problema não é novo. A alta tributação sobre o emprego em contraste com outras nações faz com que soluções permanentes sejam necessárias.
Quais São as Possíveis Saídas?
Para resolver os problemas da informalidade e dos empregos desqualificados, é fundamental adotar compromissos completos. A educação deve estar conectada ao mercado de trabalho e às necessidades industriais e do setor de serviços. Além disso, iniciativas como o Porto Digital em Recife demonstram que é possível criar polos de emprego qualificado em regiões necessitadas.
Medidas de Curto e Longo Prazo
- Desonerar o emprego e focar em tributar lucros e dividendos.
- Fortalecer a comunicação entre universidades, indústria e setores de serviços.
- Investir em educação de qualidade que forme profissionais adequados às demandas do mercado.
- Promover políticas públicas que gerem empregos locais qualificados, especialmente em áreas carentes.
O trabalho digno e qualificado é mais do que um salário. Ele é fundamental para a formação da consciência humana, como diria Hegel. Portanto, é crucial que prefeitos e governantes tomem medidas decisivas para resolver essa questão, indo além das palavras e focando na ação concreta.
